よくあるご質問

■ どのような人材が紹介されますか。

本国で紹介先の企業と同じ業界で働いた経験があって、日本語のコミュニケーションができる人。及び、一生懸命でまじめな人材をご紹介させていただきます。

■ どのような職種で紹介が可能ですか。

特定技能1号で指定された14職種は全職紹介可能です。

■ 雇用できる期間に制限はありますか。

特定技能1号は5年間まで就労できて、特定技能2号に変更可能であれば雇用期間は制限ないです。業務に必要なスキルを学び継続的な戦力として雇用していただけます。

■ 面接はどのように行いますか。

現地の面接会、あるいは、スカイプでの面接を設定いたします。採用が同時に多人数の場合には、現地面接会を設定し、書類選考通過者を集めて面接をしていただけます。

■ 内定から入社までどのくらいかかりますか。

採用決定から入社までは、2~3カ月かかります。採用決定後、就労ビザの申請を行いビザが下り入国できるまでの間、現地にて日本語会話能力の向上、敬語の使い方講習、日本文化への適合練習、などの基礎的研修を行うことも可能です。
別途ご相談ください。

■ 管理費用はいつ発生しますか。

私共がいただく報酬は、ご紹介した人材が御社に入社した時点で発生いたします。報酬額は基本的に入社人材の管理費用を頂戴しておりますが、同時に複数人を採用していただける場合には、別途お見積りをさせていただきます。

■ 入社した人材が早期退職してしまったら?

入社後短期間かつ本人都合または本人が責を負うべき理由にて退職する場合、新人材を即時に手配します。